为深入贯彻落实医院改革发展的各项任务，进一步加强医院与科室及职工的沟通联系，改进机关工作作风，抓好“最后一公里”，服务好“最后一公里”。近日，市肿瘤医院建立“中层干部联系点制度”，进一步加强机关与基层科室的对接紧密度。

中层干部联系点工作要求：

1、指导联系点单位认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，有针对性地开展形势任务教育工作。

2、经常征求和听取联系点科室职工的意见、建议，发现、收集存在的困难和问题，帮助联系点科室提出解决办法。

3、参与联系点的重要工作和重大活动，及时掌握第一手资料，并向领导班子联系点领导汇报。

4、围绕中心工作经常检查指导医疗服务、医护管理、行风建设、环境治理等各项重点工作，及时纠正工作中存在的问题。

5、每月召开一次联系点工作碰头会，梳理存在问题，研究解决办法，确定下一步工作目标、思路及重点内容。

10月13日下午，市肿瘤医院召开中层干部联系基层科室工作会议，院长张镇、党委书记王志伏及领导班子全体成员，机关职能科室负责人、支部书记30余人参加会议，党务工作部部长马丽坤宣读《关于鞍山市肿瘤医院建立中层干部联系点的通知》及联系点责任分工。

张镇院长发表重要讲话，指出我们就是要解决医院全面工作贯彻落实“最后一公里”的问题，中层干部对基层科室的联系点制度是一把“双刃剑”，既可以了解各科室各专业发展现状及存在问题，也是对中层干部工作能力的考验与提高。他要求联系点干部要全面了解所在科室的工作情况、人员结构、思想动态等，及时传达贯彻落实医院的各项工作制度、决策；发现问题，分析原因，反复调查斟酌，提出解决方案；抓科室工作亮点，提升凝聚力。张镇院长勉励大家，作为医院联系点干部，要珍惜这次难得的锻炼机会；要妥善处理好本职工作与联络员工作的关系，做到“两不误，两促进”，要在机关和科室之间发挥好桥梁纽带作用。

王志伏书记在总结讲话中指出，中层干部对基层科室的联系点制度，是医院今年推出的一项创新性举措，旨在进一步拓展机关各部门了解科室的有效渠道，培养锻炼机关干部，增加科室反映诉求的通道。围绕落实好工作，他给大家提出三点要求：一是落实责任，强化责任；二是增强工作主动性，深入调研，主动作为；三是改进工作作风，勇于担当，求真务实。

王志伏书记最后希望大家通过履行好联络员这一角色，增长见识，提高素养，在为医院和科室发展作出贡献的同时，也为个人事业的发展打下更加厚实的基础。

信息来源：市肿瘤医院